Закажите обратный звонок

(499) 638 22 03
Оставить on-line заявку

Реорганизация предприятия путем слияния, присоединения к другой организации

Данный путь подходит для фирм, которые не имеют криминального прошлого. Однако генеральный директор и главный бухгалтер все равно несут ответственность за период своей работы. Такая форма предполагает передачу всех прав, обязанностей, активов и обязательств юридическому лицу - правопреемнику. Передача может осуществляться двумя способами.

  • Слияние. При этом правопреемником становится новое юридическое лицо.
  • Присоединение. Правопреемником становится компания, к которой присоединяется ликвидируемое предприятие.

 

В любом случае новое юридическое лицо несет ответственность за предыдущую компанию, отвечает по ее обязательствам, долгам, платит пеню и штрафы. Эти долги отражаются в передаточном акте. В интересах руководителя ликвидируемой фирмы проследить, чтобы туда была внесена вся кредиторская задолженность, и по налогам в том числе. Старое юридическое лицо исключается из ЕГРЮЛ.

 

Преимущества

  • Отсутствие налоговой проверки.
  • Исключение фирмы из ЕГРЮЛ.
  • Сравнительно небольшой срок ликвидации.
  • Невозможность признать ликвидацию недействительной, если все формальные процедуры были проведены правильно.

 

Недостатки

  • Наличие правопреемника.
  • Необходимость ждать два месяца после публикации объявления о реорганизации в «Вестнике государственной регистрации».
  • Необходимость в справке из ПФ об отсутствии задолженности каждого из участников реорганизации.

 

Альтернативные способы ликвидации предприятия: